PRINCÍPIOS DA
JUVENTUDE TRABALHISTA
Nossa Principiologia
Princípios claros e compartilhados são fundamentais para a construção de uma comunidade coesa e comprometida com um propósito comum. Além disso, figuras históricas que incorporam esses ideais em suas trajetórias e práticas servem como referência para orientar nossas ações.
Este documento reúne os principais princípios defendidos pela Juventude Trabalhista, definidos democraticamente por meio de enquetes e outros mecanismos oficiais previstos em nosso Estatuto. Também destacamos os patronos que consideramos exemplares na defesa de nossas ideias.
Nossa principiologia não é um conjunto rígido de dogmas a serem seguidos cegamente, mas sim um reflexo do pensamento coletivo da Juventude Trabalhista, sujeito a revisões e aprimoramentos à medida que evoluímos como movimento.
Regras de Definição e Alteração de Princípios
A lista de princípios segue a seguinte estrutura:
- Princípios Primários: São os fundamentos essenciais da Juventude Trabalhista. Concordar com eles é indispensável para a permanência no movimento.
- Princípios Secundários: Representam valores importantes, mas não obrigatórios, embora reflitam a visão da maioria dos membros.
- Princípios Proibidos: São ideias rejeitadas pela Juventude Trabalhista e que não podem ser defendidas publicamente por seus membros.
- Patronos: Figuras históricas que simbolizam e inspiram nossos ideais.
Critérios para Inclusão ou Remoção de Princípios
- A adição ou remoção de um Princípio Secundário ou Proibido exige aprovação de pelo menos 51% dos votos em enquete oficial.
- A adição ou remoção de um Princípio Primário ou Patrono exige 75% de aprovação em enquete oficial.
- O Comitê Dirigente é responsável por convocar enquetes oficiais. Membros interessados devem encaminhar suas sugestões para um representante do Comitê.
- As enquetes oficiais seguem o formato:
“O princípio X deve ser oficializado, removido, proibido ou tolerado pela Juventude Trabalhista?”
- Cada enquete tem duração de uma semana e só será validada após oficialização pelo Comitê Dirigente. Caso contrário, será anulada.
- Novos princípios devem estar em harmonia com os Princípios Primários já estabelecidos. Exemplo: não é possível adicionar o princípio “força” se “fraqueza” já for um princípio primário.
- Em caso de dúvidas sobre possíveis contradições entre princípios, qualquer membro pode solicitar a realização de um debate público sobre o tema.
- Todo princípio ou patrono oficializado deve ter sua descrição elaborada pelo Pilar de Reflexão.
Princípios Primários
Ideais fundamentais para a Juventude Trabalhista. Concordância com esses princípios é indispensável para participação no movimento.
- Anti-imperialismo (Aprovado por 36 votos contra 1, em 19/12/2024)
- Nacionalismo (Aprovado por 31 votos contra 1, em 05/12/2024)
- Trabalhismo (Aprovado por unanimidade, 25 votos, em 04/12/2024)
- Desenvolvimentismo (Aprovado por 26 votos contra 2, em 07/12/2024)
- Solidarismo (Aprovado por 25 votos contra 1, em 24/12/2024)
- Coletivismo (Aprovado por 23 votos contra 4, em 23/12/2024)
- Humanismo (Aprovado por 21 votos contra 5, em 06/12/2024)
Princípios Secundários
Ideias que auxiliam na construção do pensamento trabalhista e refletem a visão da maioria, mas não são determinantes para a participação no movimento.
- Populismo (Aprovado por 17 votos contra 9, em 02/12/2024)
- Castilhismo (Aprovado por 21 votos contra 17, em 15/12/2024)
Princípios Proibidos
Conceitos rejeitados pela maioria da Juventude Trabalhista e que não podem ser defendidos publicamente pelos membros do movimento.
- Fisiologismo (Proibido unanimemente por 36 votos, em 09/01/2025)
- Chauvinismo (Proibido por 30 votos contra 5, em 11/12/2024)
- Individualismo (Proibido por 19 votos contra 7, em 10/12/2024)